スタッフ募集要項
ホームヘルパーのお仕事について

介護が必要な方のお宅へ訪問し、訪問介護計画に基づいた介護サービスを提供します。

ホームヘルパーのお仕事の特徴

直行直帰の勤務

ホームヘルパーは毎回事務所への出社義務はありません。報告書提出のために月に数回の出社でOKです

シフト制で勤務

一週間の基本シフトをもとに一ヶ月のシフトが決まります。お休みの希望にも細かく対応、スケジュールは前月の25日頃にご自宅に郵送で届きます。自分の働く時間を選択できるので、子育て中の方はもちろん、ご家庭の事情に合わせた勤務が可能です。

充実の研修制度

  • 同行訪問
    初めてのお仕事の際は必ず事業所スタッフが同行訪問し、サービスの申送りを行います。
  • 初任者研修
    やさしい手秋田に登録したホームヘルパーが、お仕事を始める前に必ず受けていただく研修です。ホームヘルパーとしての心構え、お仕事の流れについて学んでいただきます。
  • 現任者研修(ヘルパー勉強会)
    やさしい手秋田でお仕事を開始したホームヘルパーに受けていただく研修です。毎月実施しており、知識・スキルアップを目指していただきます。

その他、詳細情報は求人ページや最寄りのハローワーク、もしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。随時お仕事説明会を実施しています。

サービス提供責任者のお仕事について

サービス提供責任者はご利用者様、ケアマネジャー、ホームヘルパーを繋ぐパイプ役。訪問介護全体のコーディネート全般に関わるお仕事です。

サービス提供責任者のお仕事の特徴

ケアマネジャーとの関わり

ご利用者様についてのこまめな情報交換と、サービス提供内容の提案を行います。新規のケアマネジャーに対しては、各事業所の取り組みなどをPRします。

ご利用者様との関わり

事前の情報収集から、訪問介護計画書の作成およびサービスの実施をサポート。また、定期訪問やレビュー会議なども行い、サービス全体を管理・改善させます。

ホームヘルパーとの関わり

ホームヘルパーのシフトのコーディネートや、介護サービスのサポートを行います。また、サービス品質の向上のため、現任者研修を主催するほか、現場での指導や研修によるホームヘルパー育成を行います。

介護の世界でキャリアアップしたい!勉強したい!という方にはぴったりのお仕事です。

その他、詳細情報は求人ページや最寄りのハローワーク、もしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。随時お仕事説明会を実施しています。

ケアマネジャーのお仕事について

ケアプランの作成から介護に関する相談対応などを行います。

具体的な職務内容

  • ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
  • 居宅サービス計画書作成(ケアプランの作成)
  • 関連事業所との連携
  • 介護保険の給付管理
  • 介護相談
  • 介護認定調査

現在募集中です。詳細はこちらから

社内制度のご案内 やさしい手秋田で働こう!

資格取得応援制度

介護資格はないけれども、介護の仕事をしたいとお考えの方に、受講料の一部を補助する制度です。「介護職員初任者研修」を受講するにあたっての実費の一部を補助します。

詳細情報はお電話、もしくはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

※資格取得応援制度はご利用時に面談があります

入社後はスキルアップ助成金

サービス提供責任者やケアマネジャーを目指すために、実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーを受験したいといった方にも実費の一部を補助する制度があります。